COME RISPONDERE A UN RIFIUTO DI LAVORO
Come rispondere a un rifiuto di lavoro? Essere rifiutati in una selezione fa parte delle regole del gioco di ogni ricerca di lavoro. Ecco come sfruttare questa situazione per mostrare la tua maturità professionale, farti notare dai datori di lavoro e ottenere benefici insperati.
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Non importa quanto qualificato/a tu sia. Le aziende non possono assumere tutti coloro che si candidano per un ruolo e spesso devono rifiutare buoni candidati, semplicemente perché non hanno abbastanza posti disponibili.
Quando ricevi una email di rifiuto, la reazione più comune che puoi avere è quella di cancellarla e dimenticarti della candidatura. Ma non farlo!
In questo articolo ti spieghiamo come rispondere a un rifiuto di lavoro con una breve lettera di ringraziamento, così da trasformare la situazione in qualcosa di positivo e vantaggioso per la tua ricerca di lavoro.
Perché e come rispondere a un rifiuto di lavoro
Prima di esaminare i modelli di email da usare per rispondere a un rifiuto di lavoro, vediamo perchè è utile inviare una lettera di ringraziamento, dopo una selezione di lavoro non andata a buon fine:
1. Non prendere il rifiuto sul personale. Spesso i candidati considerano la scelta dell’azienda come un rifiuto personale. Ma nell’attuale situazione economica, non essere scelti in una selezione fa parte delle regole del gioco. Tieni sempre presente che l’azienda non ti sta rifiutando come persona. Sta semplicemente dicendo che ha deciso di procedere con un altro candidato.
2. Richiedi un feedback ai selezionatori. È un’ottima idea contattare il selezionatore o il responsabile delle assunzioni e chiedergli un feedback. Se sai perché sei stato/a rifiutato/a, puoi evitare gli stessi errori in futuri colloqui di lavoro.
3. Ringrazia. Sebbene tu non abbia ottenuto il lavoro, ringraziare selezionatori e reclutatori per il tempo dedicato al colloquio è sempre una mossa intelligente. Infatti, la persona selezionata al tuo posto potrebbe decidere di non accettare l’incarico, oppure potrebbe rinunciare dopo poco tempo. In quel caso, chi si occupa della selezione tenderà a scegliere chi ha dimostrato maggiore interesse e ha tenuto “viva” la fiamma della speranza, nonostante l’insuccesso iniziale.
4. Costruisci una relazione. Rispondere a un rifiuto di lavoro ti fa rimanere in contatto con le persone che hai incontrato nel processo di selezione. Reclutatori, responsabili delle assunzioni e selezionatori sono tutti potenziali contatti nel settore o nell’industria in cui lavori (o in cui desideri lavorare). Collegarti con loro su LinkedIn e inviar loro occasionalmente una email, amplia la tua rete professionale e le tue possibilità di trovare il lavoro giusto per te.
5. Mettiti in evidenza per posizioni future. Se hai fatto uno o più colloqui, probabilmente sei un candidato eccellente che valeva la pena intervistare. Perciò, mantenere il contatto coi responsabili delle assunzioni ti mette in pole position, se nella stessa azienda si aprissero altre opportunità. Il responsabile delle risorse umane potrebbe infatti tenere in considerazione il tuo CV visto che, nella lettera di ringraziamento, potrai sottolineare il tuo interesse per eventuali nuove posizioni vacanti nell’azienda.
Vediamo adesso come rispondere a un rifiuto di lavoro con alcuni modelli di email di esempio.
Modello #1
COME RISPONDERE A UN RIFIUTO DI LAVORO
Oggetto dell’email: Con riferimento alla posizione di [Nome posizione]
Gentile Dott. Rossi [o nome del responsabile delle assunzioni],
Sebbene sia deludente vedere sfumare questa opportunità, desidero ringraziarla per avermi informato sulla vostra decisione. Voglio anche ringraziarla per il tempo che ha dedicato a incontrarmi. È stato un piacere conoscere lei e la Dott.ssa Verdi [o altro responsabile delle assunzioni, reclutatore, ecc.] e conoscere meglio [Nome Azienda].
So di non poter chiederle favori, ma se avesse un momento libero, mi piacerebbe ricevere eventuali consigli / osservazioni. Non si senta obbligato a rispondere a questa domanda, ma se volesse condividere qualche osservazione o critica, questo mi aiuterebbe nella mia ricerca di lavoro e gliene sarei molto grato/a.
Ringraziandola ancora, le invio un cordiale saluto.
[Tuo nome]
APPROFONDIMENTO
Email come questa ottengono facilmente risposte. Il tono personale e non eccessivamente formale incoraggia il responsabile delle assunzioni a rispondere.
Inoltre, è importante dire chiaramente che non è obbligato/a a rispondere. Non discutere mai del rifiuto o cercare di invertire la decisione tramite email. Non servirebbe a nulla. Mantieni invece un atteggiamento professionale e sincero nella richiesta di un feedback.
Modello #2
COME RISPONDERE A UN RIFIUTO DI LAVORO
Oggetto dell’email: Re: [Oggetto originale dell’email di rifiuto]
Gentile [Nome del responsabile delle assunzioni],
La ringrazio molto per l’aggiornamento e per il suo tempo. Sebbene desiderassi ricevere notizie diverse, apprezzo il fatto che mi abbia informato a riguardo della selezione e ho davvero apprezzato l’opportunità di conoscere meglio [Nome Azienda].
Mi piacerebbe essere preso/a in considerazione per eventuali altre posizioni simili che si aprissero in futuro, in quanto ammiro molto il modo in cui [Nome Azienda] opera nel settore [nome settore o industria], [o qualsiasi altra descrizione specifica di ciò che ti interessa].
Inoltre, se posso permettermi di chiedere un favore, apprezzerei molto se potesse dedicare qualche minuto a darmi qualche suggerimento o critica su come mi sono presentato/a, in relazione al curriculum vitae, alla lettera di presentazione o al mio atteggiamento durante il colloquio. Il suo feedback mi aiuterà sicuramente a migliorare le mie future candidature e interviste.
Ancora una volta, grazie per l’opportunità e per avermi preso/a in considerazione.
Cordialmente,
[Tuo nome]
APPROFONDIMENTO
Questo modello di email è simile al primo, ma mette un’ulteriore enfasi sulla richiesta di feedback. Mostra anche un genuino interesse per eventuali posizioni future e un apprezzamento per l’opportunità di conoscere meglio l’azienda.
Modello #3
COME RISPONDERE A UN RIFIUTO DI LAVORO
Oggetto dell’email: Re: [Oggetto originale dell’email di rifiuto]
Gentile [Nome del responsabile delle assunzioni],
Grazie infinite per l’aggiornamento. Sebbene sia deludente ricevere questa notizia, apprezzo molto il tempo che ha dedicato a illustrarmi la posizione e sarei grato/a se potesse tenermi in considerazione nel caso si aprissero future opportunità che pensa potrebbero essere adatte a me.
Mi chiedo anche se potesse darmi alcuni consigli per il futuro: c’è qualcosa che può condividere su cosa avrei potuto fare meglio per essere un candidato più interessante? Ci sono delle competenze che pensa potrei migliorare per future opportunità?
Non si senta obbligato/a a rispondere a questa domanda, ma se ci fosse qualcosa che ha notato, magari riguardo a come mi sono presentato/a nella mia candidatura, nel mio curriculum o durante l’intervista, sarebbe di grande aiuto nella mia ricerca di lavoro.
Grazie ancora! E rimaniamo in contatto.
[Tuo nome]
APPROFONDIMENTO
Non c’è nulla di male nell’invitare il responsabile delle assunzioni a collegarsi su LinkedIn, anche dopo un rifiuto. Se sei interessato all’azienda, o se stai solo cercando di ampliare la tua rete, puoi inviare un messaggio semplice come questo.
Modello #4
COME RISPONDERE A UN RIFIUTO DI LAVORO – RICANDIDARSI PER UNA POSIZIONE DIVERSA DOPO UNA EMAIL DI RIFIUTO
Oggetto dell’email: Candidatura per [Titolo della posizione]
Gentile [Nome del responsabile delle assunzioni],
Spero che stia bene. Abbiamo avuto recentemente contatti riguardo a [precedente nome della posizione] e mi ha incoraggiato a ripresentare la mia candidatura per posizioni simili nella vostra azienda.
Ho appena trovato un annuncio per [Nome nuova posizione] che mi sembra corrispondente alle mie qualifiche. [Aggiungi 1-2 frasi su cosa pensi ti renda adatto/a per quel ruolo specifico].
Mi piacerebbe mettermi in gioco, se pensa che abbia senso.
Può contattarmi a [dettagli di contatto] e sarei felice di rispondere a qualsiasi altra domanda possa avere.
Spero di sentirla presto!
Cordiali saluti,
[Tuo nome]
APPROFONDIMENTO
Non c’è nulla di male nel ricandidarsi presso un’azienda che ti ha rifiutato, specialmente se il tuo precedente colloquio è andato bene.
Prima di ricandidarti, assicurati di essere effettivamente adatto/a per quella specifica posizione di lavoro. Quindi, evita di candidarti per qualsiasi posizione che si presenta in un’azienda in cui desideri lavorare.
Modello #5
COME RISPONDERE A UN RIFIUTO DI LAVORO – INVIARE UNA RICHIESTA DI COLLEGAMENTO SU LINKEDIN
Oggetto dell’email: Richiesta di collegamento
Buongiorno [Nome],
Ho apprezzato molto parlare con lei durante il processo di selezione per la posizione di [Nome posizione]. Anche se non sono stato/a selezionato/a, mi piacerebbe rimanere in contatto e ampliare la mia rete professionale.
La invito a collegarci su LinkedIn, dove potremmo scambiarci idee e informazioni sul nostro settore. Sarebbe un piacere poterla aiutare in qualsiasi modo possibile in futuro.
Grazie ancora per il suo tempo e spero di sentirla presto.
Cordiali saluti,
[Tuo nome]
APPROFONDIMENTO
Questo è un modello semplice, ma molto efficace, di richiesta di connessione che puoi utilizzare per connetterti con i reclutatori.
Come rispondere a un rifiuto di lavoro: punti chiave da tenere a mente
Ricevere una email di rifiuto può essere frustrante e scoraggiante per la tua ricerca di lavoro. Tuttavia, è importante affrontare questa situazione in modo positivo e strategico. Ecco alcuni punti chiave da tenere a mente:
Non prendere il rifiuto come un’affronto personale. È essenziale separare il rifiuto professionale dalla tua persona. Non lasciare che un rifiuto minacci la tua autostima, o la tua fiducia nelle tue abilità. Ricorda che il rifiuto è spesso una conseguenza naturale del processo di selezione e non riflette necessariamente sul tuo valore come individuo.
Richiedi un feedback. Se hai avuto uno o più colloqui, prendi l’iniziativa di chiedere un feedback costruttivo. Questo ti permetterà di ottenere informazioni preziose sulle tue prestazioni e identificare eventuali aree di miglioramento. Utilizza questo feedback per affinare le tue abilità e prepararti meglio per le future opportunità.
Ringrazia per l’opportunità. Nonostante il rifiuto, mostra gratitudine per il tempo e l’attenzione che ti sono stati dedicati. Invia una breve email di ringraziamento al responsabile delle assunzioni o al reclutatore per l’opportunità di partecipare al processo di selezione. Questo gesto dimostra professionalità e apre la porta per un possibile contatto futuro.
Amplia la tua rete professionale. Le persone che hai incontrato nel processo di selezione possono diventare preziosi contatti nel tuo settore. Connettiti con loro su piattaforme professionali come LinkedIn e cerca di mantenere una comunicazione regolare. Ampliando la tua rete, potresti ricevere consigli, opportunità lavorative future, o raccomandazioni.
Considera la possibilità di una nuova candidatura. Se sei particolarmente interessato all’azienda che ti ha rifiutato, tieni presente che potresti ripresentare la tua candidatura in futuro per posizioni diverse. Mantieni un occhio sulle opportunità aperte e se vedi un ruolo adatto alle tue competenze e interessi, prendi in considerazione una nuova candidatura. Ricordati di adattare la tua lettera di presentazione e il curriculum alle esigenze del nuovo ruolo.
Continua la tua ricerca di lavoro. Un rifiuto non deve fermare la tua ricerca di lavoro. Persisti e mantieni una mentalità positiva. Continua a esplorare altre opportunità, partecipa a colloqui e sfrutta al massimo ogni interazione per migliorare le tue abilità di intervista.
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