Migliora il tuo CV e aumenta le probabilità

di fare colloqui e trovare il lavoro che vuoi

SERVIZIO
ANALISI
CURRICULUM

Hai già inviato decine e decine di curriculum vitae, ma nessuno ti ha risposto? Oppure le poche risposte non si sono concretizzate nelle convocazioni a colloquio che speravi? Allora continua a leggere.

Sfatiamo subito un mito:

 

Non occorre essere il miglior candidato per ottenere un determinato posto di lavoro.

 

Sicuramente però bisogna essere il candidato che si presenta meglio e che appare il più adatto a fare ciò che viene richiesto.

Perciò, se anche tu stai inviando decine e decine di CV senza esito positivo, forse qualcosa non funziona nel tuo curriculum. Quasi certamente stai commettendo degli errori nella scrittura del tuo CV che ti stanno costando numerose possibilità di impiego.

Se vuoi ottenere più risposte alle tue candidature e aumentare i tuoi colloqui di lavoro, devi quindi per forza partire dal primo passo: migliorare il tuo curriculum vite.

Il nostro nuovo servizio di Analisi Curriculum è fatto apposta per aiutarti.

SERVIZIO ANALISI CURRICULUM

Il nostro servizio di analisi del curriculum è lo strumento perfetto per capire cosa non funziona nel tuo CV e cosa cambiare per ottenere finalmente inviti a colloquio.

Perché fare l’analisi del curriculum?

Scrivere un buon curriculum è l’ostacolo più grande da superare per ottenere il lavoro che desideriamo. Il problema è che ci sono dei requisiti fondamentali da rispettare quando si scrive un curriculum, ma nessuno, a partire dalla scuola, ce li spiega. E se tu non li conosci e non ti conformi ad essi, non hai speranza di ottenere il lavoro a cui aspiri.

Ma quando spedisci svariate candidature senza ricevere nemmeno una risposta, come fai a capire cosa non sta funzionando nel tuo curriculum e quindi a modificarlo affinché possa convincere i selezionatori a convocarti a colloquio?

E soprattutto: quali sono questi requisiti?

Un aspetto fondamentale da tenere in considerazione è che non importa quanto tu sia preparato/a e diligente. Nella primissima fase di contatto con l’azienda infatti, le due cose più importanti in assoluto sono:

 calibrare perfettamente il curriculum alla posizione a cui ti candidi

rendere il curriculum facile e immediato da leggere

NEI PANNI DEL SELEZIONATORE

Mettiamoci un attimo nei panni dei selezionatori e datori di lavoro. Quando c’è un offerta di lavoro, normalmente le candidature che ricevono sono tantissime.

Chiaramente è un lavoraccio esaminare tutti questi CV in poche ore o giorni, perciò ogni minimo elemento dissonante è una valida ragione per scartare un candidato, che magari ha invece tutte le carte in regola per essere assunto.

Perciò, se il tuo curriculum non risponde ai criteri desiderati  e/ o è difficile da leggere, il selezionatore lo cestinerà senza esitazione.

Mentre invece sarà disposto a dedicare più tempo a chi gli rende il lavoro più facile, grazie a un curriculum semplice da leggere e che evidenzia immediatamente i requisiti fondamentali che chi assume cerca da un candidato.

Come candidato quindi, il tuo obiettivo numero uno è quello di facilitare più possibile il lavoro del selezionatore, attraverso un curriculum scritto come lo scriverebbe lui stesso!

Facile? Assolutamente no.

Esperti risorse umane

Come esperti di Risorse Umane, leggiamo centinaia e centinaia di curriculum e abbiamo ben chiaro cosa convince un selezionatore a convocare un candidato a colloquio. L’esperienza ci mostra anche che questo è impossibile per chi non lavora in un reparto Human Resources.

Non si tratta solo di ciò che è scritto sul curriculum, ma anche di:

  • come si esprime il candidato,
  • come è redatto il CV,
  • il formato del CV,
  • il layout d’insieme,
  • la facilità di lettura e tanti altri dettagli che fanno la differenza, ma che si imparano solo con molta esperienza di lettura e analisi del curriculum.

La soluzione

Usiamo la nostra esperienza di HR per aiutarti ad aumentare le tue chances di ottenere finalmente un colloquio di lavoro (o di incrementare i tuoi colloqui).

OK ho capito, è quello che sto cercando.
Fatemi accedere subito al servizio.

IN COSA CONSISTE IL SERVIZIO DI ANALISI CURRICULUM

Il servizio di analisi curriculum consiste in una valutazione oggettiva e personalizzata del tuo CV da parte di un nostro CV Specialist.

Sottoponendoci il tuo curriculum otterrai in pochi giorni un video ad accesso riservato, visibile solo da te, contenente l’analisi dettagliata e commentata del tuo curriculum.

L’analisi del curriculum ti spiegherà:

  • cosa dovresti cambiare sul CV

  • cosa scrivere o specificare meglio sul CV

  • cosa omettere o eliminare totalmente dal CV

  • quale struttura è più adatta al tuo CV

  • quale modello di CV adottare

  • la lunghezza appropriata per il tuo CV

  • cosa scrivere nelle informazioni personali

  • quali skill personali evidenziare

ALTRI BENEFICI DELL’ANALISI CURRICULUM

Naturalmente, disporre di un curriculum scritto secondo i criteri desiderati e apprezzati dai selezionatori ti da anche altri benefici molto importanti. Qui di seguito elenchiamo i principali:

  • Hai più fiducia in te stesso durante il colloquio, perché il tuo profilo è piaciuto l’azienda, che pensa tu possa essere la persona giusta.

  • Hai eliminato l’ostacolo più grande lungo il percorso per trovare il lavoro che desideri.

  • Ti differenzi in modo netto e positivo rispetto a tutti gli altri candidati che inviano CV sbagliati.

  • Dimostri di essere in sintonia col mondo del lavoro e con le esigenze dell’azienda alla quale ti candidi.

  • Dimostri una professionalità superiore alla maggior parte degli altri candidati allo stesso posto di lavoro.

  • Sei in grado di svolgere un colloquio di lavoro molto più efficacemente, perché il tuo CV ti servirà come traccia.

A CHI E UTILE IL SERVIZIO DI ANALISI CURRICULUM?

  • a chi ha un CV Europass

  • a chi non ha idea di cosa vogliano leggere i selezionatori

  • a chi ha già inviato tanti CV senza ottenere colloqui

  • a chi è alle prime armi nella ricerca di lavoro e nell'inviare CV alle aziende

  • a chi ha perso il lavoro ed è in cerca di una nuova possibilità

  • a chi vuole cambiare lavoro, ma non ha familiarità con la compilazione del curriculum

  • a chi vuole migliorare il proprio curriculum

A CHI NON E’ UTILE IL SERVIZIO DI ANALISI DEL CURRICULUM?

  • a chi ha già un lavoro fisso e non intende cambiarlo

  • a chi è già in grado di procurarsi facilmente inviti a colloquio per le posizioni di suo interesse

  • a chi non è interessato a ottimizzare il proprio curriculum, con l'obiettivo di un miglioramento di carriera in altra azienda

ATTENZIONE

LEGGI BENE

Il servizio di analisi del curriculum non comprende la riscrittura del curriculum vitae. La funzione di questo servizio è unicamente darti indicazioni sugli elementi che penalizzano il tuo curriculum, senza modificare il file inviato in visione.

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